林夏陪着笑脸，一边道歉，一边猫着腰坐回自己的位置上，心底暗暗咒骂着这个道貌岸然的老家伙。

“你们要知道，我说这话不是针对林夏老师一个人的，我对林老师的能力还是十分认可的，更没有什么个人偏见、私人恩怨的。只是这事今天发生了，我就多说两句啊，”张沛红一副老干部模样，拿起他老干部专用的茶杯，动作缓慢地喝了一口茶，又慢慢道来，“咱们学校啊，很多老师都有这个毛病。咱们学校培养的都是未来商界的精英，商场上最重要的是什么？”

张沛红校长环视一圈，见无人回答，便用指关节狠狠敲着桌子，一副恨铁不成钢的样子，“时间观念啊！时间观念！！再有能力，一个迟到对方就不想和你再谈下去了，能力还有什么用？？这点都不知道吗？诸位老师呐，我对你们很失望啊，这是咱们ranre人必备的基本理念啊！是要时时牢记在心里的。”

张沛红用手掌撑着脑袋，大家看不到他的表情，只听到他发出一声沉沉的叹息，才抬起头来，一脸的沉重，“看来有必要组织一期教师学习了！咱们一定要言传身教，可不能做出说一套做一套的事情来！往往做比说更重要，学生会听你说还是看你做呢？那话怎么说来着？一步切实的行动胜过一切纲领。大家也都是从孩子从学生一步步走过来的，这点道理不需要我总是重复给大家听了吧？你们耳朵不起茧子，我都要被烦死了。今天这样的事情，大家要警醒，警醒啊！”

最后一句话张沛红校长几乎是扯着他的嗓子在喊，林夏似乎看到了他嗓子里干涸的那块地方。面对这群难管的老师们，他还真是心力交瘁，费心费力的很呐。

“是是是，张校长说的对。”教务处高风主任带头打破了众人的沉默，他一件湖蓝色的衬衫，一条奶白色的牛仔裤，腰上没有束皮带，显得不那么刻板，反倒是显得俏皮年轻了不少。再配上脖子里橙色的工牌，倒是别致的很。

高风主任已经到了不惑之年，也是ranre的风云人物。听说是毕业后就一直在ranre工作，是ranre现下就职的人中，奉献年限最长的老人了，如果哪天要评选最忠诚员工奖，一定非他莫属。

高风主任开启了商学院的首例智商与情商课程，更是重视企业品牌的第一人，ranre的品牌管理学科就是他一手建立的。而他本人，正如他所教学的课程一样，是个双商均高，却又大智若愚的人。乍一相处，觉得是老实实在的人，穿着朴素，不爱张扬，为人谦逊，加上一张国字脸，总能很快获得大家的信任。可与他用心处下来，方能发现他的高明之处，这种高明，远在张沛红校长之上。

然而这样一位人物，为ranre战斗过这么多年，他十几年前就走到了教务处主任的位置，可就此再也没高升过。其中缘由，不过也是贪图做老师、带学生的快感，他还愿意站在讲台上这一线岗位上抛头颅，洒热血。否则，早就成为ranre的一把手了，还能有张沛红这样的得志小人什么事儿呢！

在高风主任的带领下，大家接二连三的表态以示一定会好好学习，不会拖学校的后腿。“我们教务处随后就制定教师学习计划，让大家好好学习学习ranre的基本办学、教学理念，一定让大家把这些东西都融入到工作生活的每一个细节中。”